La gestione del capitale umano è un elemento centrale dell’attività d’impresa.
Ci proponiamo come punto di riferimento nell’ambito dei servizi che offriamo.
Come business partner competente, efficace, e puntuale, ricerchiamo l’eccellenza e l’accuratezza nella gestione delle retribuzioni e dell’amministrazione HR.
Competenza, riservatezza professionale, indipendenza, efficienza, proattività, trasparenza: sono questi i valori che guidano l’attività di HR Capital dal 1987. HR Capital si è dotato di un Codice Etico che enuncia i valori e i principi che ispirano da sempre la sua identità e la sua condotta. Il Codice si applica ai professionisti, ai dipendenti, ai clienti, nonché ai fornitori della Società, e integra le norme di legge e le norme dettate dal codice professionale deontologico vigente. Chiunque volesse prenderne visione può farne richiesta tramite email al seguente indirizzo di posta elettronica: info@hrcapital.it
Proattività nella gestione
di un settore
in continua evoluzione.
Eccellenza e accuratezza
nella gestione delle retribuzioni
e dell’amministrazione HR
Investimenti
nella formazione
dei propri collaboratori.
L’innovazione tecnologica
è determinante per i processi
di amministrazione.
In HR Capital perseguiamo lo sviluppo e la condivisione della conoscenza, investendo da sempre in formazione e innovazione tecnologica.
Se cerchi una società in cui valorizzare il tuo talento, inviaci il tuo CV.