HR Virtual Breakfast: “Fringe benefit e welfare – le novità del 2025” (19 marzo 2025 – Andrea Di Nino, Giorgia Tosoni)

Mercoledì 19 marzo 2025 HR Capital ha organizzato un nuovo HR Breakfast.

I relatori Andrea Di Nino e Giorgia Tosoni, Consulenti del lavoro di HR Capital,  faranno il punto sulle recenti novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 e su come queste interesseranno fringe benefit e regolamenti welfare in uso in azienda.

Focus

• Le ultime novità apportate dalla Legge di Bilancio, in vigore dal 1° gennaio 2025, saranno un’ occasione per analizzare insieme:
• il recente intervento dell’Agenzia delle Entrate sull’utilizzo di carte di debito per l’attribuzione di fringe benefit.
• le principali differenze tra fringe benefit e welfare aziendale (fringe benefit e servizi welfare maggiormente in uso in azienda);
• Il trattamento previdenziale e fiscale delle auto concesse in uso promiscuo dal 2025;
• le restrizioni riguardanti i figli fiscalmente a carico e la conferma sui limiti di esenzione dei fringe benefit;
• il novellato art. 12 del Tuir e la nuova platea dei familiari destinatari dei servizi offerti nei piani di welfare;
• Il nuovo welfare per i lavoratori assunti nel 2025;

Info a: comunicazione@hrcapital.it