Versamento dei contributi dovuti per i lavoratori domestici in relazione al trimestre precedente.
Contributi terziario
Versamento dei contributi a favore dei Fondi di previdenza integrativa e assistenziale per i dirigenti in relazione al trimestre precedente.
Comunicazione delle prestazioni di lavoro occasionale per gli utilizzatori del libretto famiglia relative al mese precedente.
I sostituti d’imposta sono tenuti alle operazioni di conguaglio fiscale e contributivo in relazione alle retribuzioni corrisposte nel corso del 2024.
Presentazione domande Cigo per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese precedente.
Invio dei dati necessari per il pagamento o per il saldo dell’integrazione salariale in caso di pagamento diretto da parte dell’INPS, in relazione ai periodi integrati nel mese di ottobre 2024.
Denuncia contributiva
Presentazione del flusso dei dati relativi alla retribuzione e alla contribuzione del mese precedente.
Libro Unico Del Lavoro
I datori di lavoro, i committenti e i soggetti intermediari tenutari devono provvedere alla stampa del Libro unico del lavoro riferito al periodo di paga precedente.
Congedo Parentale
Scade il periodo in cui poter fruire del congedo parentale all’80% per massimo due mesi a fronte di congedi di maternità e paternità terminati dopo il 31 dicembre 2023. Dal 1° gennaio 2025 per gli aventi diritto l’indennità passa al 60% per il secondo mese.
ISEE
Scade, per i cittadini che hanno richiesto prestazioni agevolate, il periodo di validità della dichiarazione sostitutiva unica (DSU) presentata nel corso del 2024, nell’ambito di una prestazione agevolata basata sull’ISEE.
Previdenza complementare
Comunicazione ai fondi pensione dei contributi non dedotti fiscalmente nell’anno 2023 per i dipendenti iscritti.
Previndai
Comunicazione per i dirigenti industria dei contributi previdenziali 2024 non dedotti dal reddito.
Stranieri extracomunitari
Scade il 31 dicembre 2024 il termine di presentazione delle istanze per l’ingresso dei lavoratori extracomunitari nell’ambito dei flussi 2024.
Contratto a tempo determinato
Scade il termine per apporre la causale al contratto a tempo determinato per esigenze di natura tecnica produttiva o organizzativa individuata direttamente dalle parti, ai sensi dell’art. 19 D. Lgs. 81/2015.
In HR Capital perseguiamo lo sviluppo e la condivisione della conoscenza, investendo da sempre in formazione e innovazione tecnologica.
Se cerchi una società in cui valorizzare il tuo talento, inviaci il tuo CV.