Le aziende con 15 o più dipendenti devono provvedere alla trasmissione del prospetto informativo relativo alla situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette.
Obbligo versamento del premio assicurativo per il 2023 per le persone soggette all’assicurazione contro gli infortuni domestici.
Obbligo versamento del premio assicurativo per il 2023 per le persone soggette all’assicurazione contro gli infortuni domestici.
Le aziende che hanno utilizzato, nel corso dell’anno 2022 lavoratori in somministrazione, devono effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, con i dati relativi ai contratti di somministrazione stipulati nel 2022.
In HR Capital perseguiamo lo sviluppo e la condivisione della conoscenza, investendo da sempre in formazione e innovazione tecnologica.
Se cerchi una società in cui valorizzare il tuo talento, inviaci il tuo CV.