Buongiorno a tutti e benvenuti ad un nuovo HR Monday Tip!
Lo scorso 7 dicembre è stato firmato dal Governo e dalle Parti sociali il “Protocollo Nazionale sul lavoro in modalità agile”.
Nel dettaglio, il Protocollo fissa il quadro di riferimento per lo svolgimento dello smart working esprimendo linee di indirizzo per la contrattazione collettiva nazionale, aziendale e/o territoriale nel rispetto della Legge 81/2017 istitutiva dello smart working stesso.
Milleuno, milledue, milletrè
Corretto Antonello!
Nel Protocollo, tra gli altri, riveste particolare importanza il tema della protezione dei dati e della riservatezza.
Nell’ottica di privilegiare il lavoro “per obiettivi”, infine, è stato tralasciato il concetto di “orario di lavoro”, in favore di una maggiore autonomia del lavoratore nello svolgimento della prestazione.
Grazie per averci seguito e al prossimo aggiornamento!