Proroga al 30 giugno dello smart working semplificato

Buongiorno a tutti e benvenuti ad un nuovo HR Capital Tip! 

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-legge 24/2022 recante una serie misure urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza fissata per il 31 marzo. 

Il Decreto, tra le altre, prevede per tutti i datori di lavoro del settore privato, fino al 30 giugno 2022, una ulteriore estensione del regime di smart working “semplificato”.  

Le imprese potranno così decidere di collocare in modalità di lavoro agile i propri dipendenti anche in assenza degli accordi individuali previsti dalla normativa ordinaria. E la comunicazione telematica obbligatoria sul portale Cliclavoro potrà essere effettuata con le modalità semplificate attualmente in uso. 

Grazie per averci seguito e al prossimo aggiornamento!