Il decreto del Ministero del Lavoro del 29 giugno 2009, pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n. 196 del 25 agosto 2009, modifica le modalità di accesso alla CIG straordinaria in caso di crisi aziendale conseguente ad “evento improvviso ed imprevisto”. Tale decreto prevede che per il triennio seguente all’emanazione, in caso di crisi dovute ad eventi di cui sopra, per cause esterne all’azienda, l’ammissione sarà valutata anche in assenza del piano di risanamento.
(Fonte Il Sole 24 Ore)