La Legge Finanziaria 2010 prevede che i fondi interprofessionali per la formazione continua, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili, possono concorrere ai trattamenti in deroga di Cigs (nei casi di proroghe) e di mobilità (prime concessioni) spettanti ai lavoratori dipendenti delle aziende aderenti. Tale facoltà si estrinseca nella integrazione dei suddetti trattamenti concessi ai lavoratori delle aziende che decidono di affidarsi ai servizi dei fondi medesimi.
(Fonte Il Sole 24 Ore)