L’INPS, con messaggio n. 32661/2010, ha precisato che l’assunzione a tempo determinato, anche superiore a un anno, di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità, effettuata per una delle causali previste dall’art. 1 del D.Lgs. n. 368/2001, consente l’accesso alle agevolazioni contributive previste dalla L. n. 223/1991. Detta facilitazione contributiva non potrà, tuttavia, eccedere il periodo massimo di 12 mesi.
(Fonte Il Sole 24 Ore)