Licenziamento per giusta causa, niente tutela indennitaria “forte” se il fatto causante è punito con sanzione conservativa dal CCNL (Andrea Di Nino, Sintesi – Ordine dei Consulenti del Lavoro, ottobre 2022)
31 Ottobre 2022Con la sentenza n. 24438 dell’8 agosto 2022, la Corte di Cassazione si è espressa in merito alla legittimità del licenziamento per giusta causa intimato ad un lavoratore dipendente ...
Leggi di piùNovembre 2022: NOVITA’ E RINNOVI CCNL
20 Ottobre 2022Aumento dei minimi retributivi dal 1° novembre 2022 A decorrere dal 1° novembre 2022 è previsto un aumento dei minimi retributivi tabellari dei seguenti CCNL: CCNL Allevatori e consorzi ...
Leggi di piùINPS: nuove regole per la fruizione del congedo di maternità flessibile
20 Ottobre 2022L’INPS, con la circolare n. 106 del 29 settembre 2022, ha fornito nuove istruzioni per le lavoratrici madri che intendano usufruire del congedo di maternità flessibile e per coloro ...
Leggi di piùIspettorato Nazionale del Lavoro: precisazioni in merito ai congedi e permessi per genitori e prestatori di assistenza
20 Ottobre 2022Con la nota n. 9550 del 6 settembre 2022, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito i primi chiarimenti sulle novità contenute nel Decreto Legislativo n. 105/2022 (cd. “Decreto conciliazioni ...
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