Licenziamento per giustificato motivo oggettivo, perdita dell’appalto: nullità e tutele reintegratorie (Andrea Di Nino, Sintesi – Ordine dei Consulenti del Lavoro, dicembre 2022)
30 Dicembre 2022Con la sentenza n. 30167 del 13 ottobre 2022, la Corte Suprema di Cassazione ha rigettato il ricorso presentato da un datore di lavoro a seguito del riconoscimento dell’illegittimità ...
Leggi di piùMinistero del Lavoro: certificazione parità di genere, esonero contributivo per le aziende
27 Dicembre 2022Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero per le Pari Opportunità e la Famiglia e con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha ...
Leggi di piùGennaio 2023: NOVITA’ E RINNOVI CCNL
23 Dicembre 2022CCNL Abbigliamento (Industria) – Elemento di garanzia retributiva L’Elemento di Garanzia Retributiva, pari a Euro 300,00 lordi uguale per tutti i lavoratori, va erogato con la retribuzione dei mesi ...
Leggi di piùIspettorato Nazionale del Lavoro: chiarimenti su regime sanzionatorio per mancata concessione dei congedi familiari
23 Dicembre 2022L’emanazione del Decreto legislativo n. 105/2022 (c.d. “Decreto Equilibrio”), in attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, ha previsto novità in tema di congedi familiari. ...
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