Tag: smart working
Lavoro agile in Italia e Ue: le norme fiscali da conoscere (Agendadigitale.eu, 24 settembre 2024 – Roberta De Felice, Giorgia Tosoni)
Il lavoro agile ha visto un’espansione significativa durante la pandemia da Covid-19. Una panoramica sull’evoluzione normativa e gli impatti positivi di questa modalità lavorativa, inclusi i protocolli nazionali e ...
Leggi di piùLavoro Agile: rallenta il ricorso nel 2023, ma lo strumento si conferma fattore di attrattività per le aziende
Secondo una ricerca di HR Capital, nel 2023 lo smart working è stato adottato dal 60% delle aziende con più di 50 dipendenti e una struttura HR interna (-15% vs 2022). Nelle ...
Leggi di piùLavoro agile: le principali novità del 2023
Il lavoro agile, meglio conosciuto come “smart working”, si è dimostrato uno strumento molto utilizzato nell’ambito della pandemia di Covid-19, soprattutto sotto il profilo del rispetto delle prassi di ...
Leggi di piùLavoratori impatriati: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate sullo smart working all’estero
Con la risposta ad interpello n. 621/2021, l’Agenzia delle Entrate si è espressa in merito al regime fiscale applicabile ai lavoratori impatriati che, durante l’emergenza sanitaria da Covid-19, hanno ...
Leggi di piùL’incentivo fiscale per gli impatriati non richiede che il datore di lavoro sia italiano
Con la risposta ad interpello n. 596/2021 l’Agenzia delle Entrate si è espressa in merito al riconoscimento dell’incentivo fiscale per gli impatriati al lavoratore che, dall’estero, si reca in ...
Leggi di piùAgenzia delle Entrate: chiarimenti sul trattamento fiscale delle retribuzioni percepite da lavoratori distaccati in Cina e rientrati in Italia a causa dell’emergenza epidemiologica
Con la risposta ad interpello n. 458/2021, l’Agenzia delle Entrate si è espressa in merito al trattamento fiscale da riservare alle retribuzioni erogate a lavoratori dipendenti distaccati in Cina ...
Leggi di piùAgenzia delle Entrate: chiarimenti sul trattamento fiscale del rimborso al lavoratore agile per la connessione internet
L’Agenzia delle Entrate è stata nuovamente chiamata in causa su un quesito avente ad oggetto i rimborsi spese riconosciuti ai dipendenti che svolgono la propria attività in modalità agile ...
Leggi di piùSmart working e rimborsi spese: gli interventi dell’Agenzia delle Entrate (Andrea Di Nino, Sintesi – Ordine dei Consulenti del Lavoro, giugno 2021)
L’Agenzia delle Entrate, mediante diverse risposte ad interpello, si è espressa in merito al trattamento fiscale delle somme erogate a titolo di rimborso spese nei confronti dei dipendenti in ...
Leggi di piùTrattamento fiscale dei rimborsi spese riconosciuti ai dipendenti in smart working: la risposta dell’Agenzia delle Entrate
Con risposta all’interpello n. 314 del 30 aprile 2021 l’Agenzia delle Entrate ha fornito alcuni chiarimenti circa il trattamento fiscale da riservare alle somme corrisposte dal datore di lavoro ...
Leggi di piùWebinar “HR: TIME TO CHANGE” (Camera di Commercio Italo-Germanica, 27 maggio 2021)
Andrea Di Nino (Employment Consultant – HR Capital) e Elena Cannone (Senior Associate and Compliance Focus Team Leader – De Luca & Partners) parteciperanno in qualità di ospiti-relatori all’evento ...
Leggi di piùHR VIRTUAL BREAKFAST “Decreto Ristori e Ristori bis: opportunità e criticità per le imprese” (HR Capital – De Luca & Partners, 19 novembre 2020)
Tornano in modalità webinar gli HR Breakfast di De Luca & Partners insieme alla collaborazione di HR Capital. Lo scorso giovedì 19 novembre, HR Capital e De Luca & Partners hanno organizzato l’HR Virtual Breakfast ...
Leggi di piùLa proroga dello stato di emergenza estende lo smart working semplificato
Il Decreto Legge n. 125 del 7 ottobre scorso ha esteso al 31 gennaio 2021 il corrente stato di emergenza dovuto al diffondersi della pandemia da COVID-19. Il precedente ...
Leggi di piùDL 111/2020: novità in materia di Congedi e Smart Working
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 223 del giorno 8 settembre 2020 il DL 111/2020 recante “Disposizioni urgenti per far fronte a indifferibili esigenze finanziarie e di sostegno ...
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